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本科生指導教師(班主任)選聘工作實施辦法（試行）

為了進一步加強和改進大學生思想政治教育工作，深入貫徹落實習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神、《伟德bv1946官网關于學習貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神的工作方案》、《伟德bv1946官网關于加強和改進新形式下本科學生思想政治教育工作實施方案》和《伟德bv1946官网本科生指導教師工作辦法》文件精神，建立健全全員育人、全過程育人和全方位育人的長效機制，充分發揮優秀專業教師的人格魅力，更好地教育、指導、培養學生，實現思想政治教育和專業學術教育的有機結合，不斷激發學生努力學習刻苦鑽研的熱情，全面提升學生的綜合素質，從根本上促進學風建設，引導學生全面發展，學院決定在專職教師中開展本科生指導教師（以下簡稱班主任）選聘工作，特制定本辦法。

一、 班主任聘任條件

1.熱愛黨的教育事業，具有高度的事業心和責任感，具有良好的道德品質和奉獻精神，身體健康，精力充沛，關愛學生，為人師表，作風正派。

2.具有豐富的專業知識，熟悉教育教學規律，有較高的理論知識水平和較強的學習指導能力。

3.熱心bv工作，具有較強的工作責任心和一定的組織能力，熟悉學分制教學管理制度和學生管理的相關規定，能夠認真履行班主任職責。

4.每個班級配備兩名班主任，班主任應專業對口配備。班主任可以根據實際情況指定一名博士研究生或碩士研究生作為班主任助理。

5.班主任的資格原則上為具有講師及以上業務職務的專任教師。副教授及以上的在職教師原則上均應擔任班主任。

二、 班主任工作職責

1.班主任的主要職責是關心學生的全面成長，引導學生明确學習目的和成長目标，使學生了解所學學科專業的基本内容和發展方向，明确培養要求、端正專業思想和學習态度，培養和持續激發學生的專業興趣；言傳身教，以嚴謹的治學态度、優良的職業道德影響學生，注重學生的個性發展和科學精神、人文精神的養成，促進學生知識、能力、素質的協調發展。

2.班主任重點在于熟悉學分制教學管理制度及教學運行過程，針對學生個體差異，在學分制教學管理系統的使用、選課、專業及專業方向選擇、學習進度和方法，以及未來職業生涯設計等方面給予學生指導。高年級導師重點在于指導學生進入科學研究領域或開展專業實踐；指導學生承擔或參與大學生創新創業訓練計劃項目等。

3.學生選課前和每學期開學初，指導教師必須與學生見面；與學生面談和集體指導每月不少于一次；參加學生集體活動或面向學生開設講座每學期不少于一次。

三、班主任的聘任與日常管理

1.學院統一組織班主任的選聘、管理和考核工作。由主管本科生教學副院長、主管bv工作黨委副書記負責班主任的指導與日常管理工作，在學工辦設立班主任管理辦公室具體實施。

2.班主任聘任采取個人報名、組織推薦方式，由學院班子會審核、聘用。

3.班主任的任期為2年。

四、班主任的考核

1.班主任根據工作職責，每學期期末向班主任管理辦公室提供指導記錄和總結材料。

2.考核每學年進行一次，一般安排在9月份進行，主要對班主任的指導态度、指導内容和指導效果等方面進行考核。

3.對于年終考核不合格的班主任或因工作失誤造成嚴重後果的，取消其班主任任職資格。

4.任職滿一年的班主任教師，在其當年工作量原有基礎上，額外增加40标準學時，按年度發放相應學時酬金。

5.依據《伟德bv1946官网關于進一步加強和改進教職工思想政治工作的實施方案》文件精神，學院将把青年專業教師擔任班主任的經曆和考核成績作為教師評聘上一級職務職稱的考核指标之一。

五、其他

本辦法由學院黨政聯席會通過之日起試行并負責解釋。

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2017年4月24日