伟德bv1946班主任選聘工作實施辦法（試行）

為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發［2004］16号）和《教育部關于加強高等學校輔導員班主任隊伍建設的意見》（教社政［2005]12号）精神，更好地适應新形勢下大學生思想政治教育和人才培養工作的需要，充分發揮全程育人、全員育人的作用，幫助學生真正了解專業、熟悉專業，激發學生“學專業、愛專業”、為祖國材料事業發展而努力鑽研的學習熱情，充分發揮優秀專業教師的人格魅力，實現“學術教育”與“人格教育”的有機結合，提高學生綜合素質，從根本上促進學風建設，引導學生全面發展，學院決定在專職教師中開展本科生各班級班主任選聘工作，特制定本辦法。

一、班主任聘任條件

1. 熱愛黨的教育事業，具有高度的事業心和責任感，具有良好的道德品質和奉獻精神，身體健康，精力充沛，關愛學生，為人師表，作風正派。

2. 具有豐富的專業知識，熟悉教育教學規律，有較高的理論知識水平和較強的學習指導能力。

3. 熱心bv工作，具有較強的工作責任心和一定的組織能力，熟悉教學管理和學生管理的相關規定，能夠認真履行班主任職責。

4. 班主任應為學院的在崗專業教師，專業對口配備。

二、班主任工作職責

1.認真做好學生的思想政治工作，引導學生樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀；深入了解學生的思想情況，及時解決學生的思想問題。

2. 全面關心學生的學習和生活，深入學生課堂及學生宿舍，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的能力，加強班集體建設和日常管理。總結班級工作，引導和創建團結友愛、勤奮好學、勇于創新的良好班風。

3. 幫助學生了解本專業的基本情況、發展動态和專業培養目标，制定學習生涯規劃。指導學生端正學習态度，明确學習目标，掌握學習方法，克服學習困難，提高學習成績。

4. 協助加強班級和學風建設，根據班級情況分學期制定指導計劃，定期對學生學習情況進行分析，找出存在的問題，提出改進措施，激發學生的學習興趣，及時向教學和bv工作部門、人員反饋，并做好溝通與協調工作，保證改進措施得以實施。

5. 指導學生開展科技創新實踐，配合年級輔導員組織學生開展社團活動、社會實踐活動和科技創新活動。

6. 積極開展職業生涯規劃與就業指導工作。

7. 幫助學生合理安排時間，做好學習規劃，指導學生每學期選課。

8. 班主任下學生宿舍原則上每周應不少于1次、每月參加一次班級活動、每季度組織主題班會1次以上。針對學生不同層次不同層面的需求，積極開展群體指導和個别指導，每學期至少與每位學生深入談話交流1次。

9. 根據學校的有關規定和學生的實際表現，提出對學生進行獎勵和處分建議。協助年級輔導員，負責做好本班級學生的學年鑒定，參與學生的綜合素質測評、評獎評優、推優入黨和畢業生就業指導工作。

10. 做好學校、學院聯系學生的橋梁和紐帶，完成學校和學院交辦的其它任務。

三、 班主任的聘任

1. 學院成立由黨委書記、院長、主管bv工作黨委副書記、行政副院長組成的班主任工作領導小組，班主任工作領導小組主要負責學院班主任的選聘、管理和考核工作。班主任的日常管理工作由主管bv工作黨委副書記和行政副院長指導，在學工辦設立班主任管理辦公室具體實施。

2. 班主任聘任采取院系組織推薦方式，由學院班主任領導小組審核、聘用。

3. 學院根據工作需要在符合條件的教師中擇優聘任。班主任任期兩年，針對大一年級新生，學院可結合本院在崗教師情況進行微調。

四、其他

1. 本辦法由學院負責解釋

2. 本辦法自院務會通過之日起試行。

伟德bv1946

2010年10月