伟德bv1946教師職務聘任細則
( 2009年11月27日)
一、副教授
1.對本學科具有系統而堅實的理論基礎和比較豐富的專業實踐經驗,能及時了解本學科國内外發展動态。
2.作為學科梯隊成員,學術方向明确,是本學科的教學、科研骨幹,具有指導研究生或青年教師的能力。
3. 系統擔任過1門主幹課程或者2門以上課程(其中至少有一門本科生課程)的講授工作,教學工作量不少于學院平均教學工作量,教學效果良好。
4.任現職以來,在權威性學術雜志上公開發表本學科領域論文3篇(均為第一作者,其中1篇為SCI或EI檢索論文),并取得下列成果之一:
A、負責省(部)級科研項目1項。
B、承擔已通過鑒定的省(部)級科研項目2項,或完成國家基金項目1項。
C、轉讓科技成果學校獲利40萬元,或完成經費在70萬元以上橫向課題1項(排序前3名)。
D、撰寫公開出版發行本專業具有較高學術價值的專著(教材、教學參考書)1部(⏭➰撰寫應承擔10萬字内容)。
E、獲省(部)級教學、科研獎勵1項。
F、獲國家職務發明專利1項(第一發明人且已實施),或職務實用新型專利3項(其中2項為第一發明人,2項已實施)。
在教學、科研、成果獲獎、專著(教材)出版、實驗室建設某一方面取得突出成績,或在技術開發推廣、社會服務等方面取得較好的社會效益和經濟效益,或在應用研究、科技開發工作中取得較好經濟效益,或取得上述各項成果的某一部分,經綜合認定相當于上述某一項成果。
二、教授
1.對本學科具有廣博、堅實的理論基礎和專業基礎,具有豐富的專業實踐經驗,能及時掌握本學科的發展前沿及國内外發展動态,并對本學科領域的發展産生較大影響。
2.作為本學科領域或某一方向的帶頭人或骨幹,學術造詣較深,有一個較好的梯隊,對該學科的建設、人才培養、教書育人工作做過較大貢獻,具有提出本專業研究方向或者開拓新領域的能力。
3.指導年輕教師和進修教師成績顯著,具有指導研究生和訪問學者的能力。
4. 系統擔任過2門及以上課程的講授工作,其中1門應為本科生課程,近五年累計講授的課程達到5門次以上(其中至少應有3門次本科生課程),教學工作量不少于學院平均教學工作量。
5.任現職以來,在權威性學術雜志上公開發表本學科領域論文4篇(均為第一作者,其中有2篇為SCI或EI檢索論文),并取得下列成果之一:
A、負責省(部)級科研項目3項,或承擔國家級基金項目2項(1項為負責人,1項為主要參加人)。
B、承擔已通過鑒定的省(部)級科研項目2項,或完成國家基金項目1項和省(部)級科研項目各1項(1項為負責人,1項為主要參加人)。
C、轉讓科技成果學校獲利80萬元,或完成經費在150萬元橫向課題1項,或負責2項A類科研項目。
D、撰寫公開出版發行本專業具有較高學術價值的專著或主編(第一)教材1部且承擔20萬字内容。
E、獲國家級教學、科研獎勵1項,或負責項目獲省(部)級教學、科研獎勵1項。
F、獲國家職務發明專利2項(1項為第一發明人,1項已實施),或職務實用新型專利6項(其中3項為第一發明人,3項已實施),或獲職務發明專利1項(第一發明人且已實施)并獲職務實用新型專利3項(其中1項為第一發明人,2項已實施)。
在教學、科研、成果獲獎、專著(教材)出版、學科專業建設、實驗室建設某一方面取得突出成績,或在技術開發推廣、社會服務等方面取得較好的社會效益和經濟效益,或在應用研究、科技開發工作中取得較好經濟效益,或取得上述各項成果的某一部分,經綜合認定相當于上述某一項成果。
伟德bv1946學術委員會
聘任工作委員會
2009年11月27日