為适應我院建設高水平研究型學院的工作需要，進一步加強各專業建設，按照《伟德bv1946各系主任、副主任換屆工作實施辦法》，經學院研究決定,開展各系主任、副主任換屆工作。為保證換屆工作順利進行，制定本方案。
一、各系主任、副主任職數
材料加工系：系主任1人；系副主任2人；
金屬材料工程系：系主任1人；系副主任1人；
無機非金屬材料工程系：系主任1人；系副主任1人；
高分子材料工程系：系主任1人；系副主任1人；
材料科學系：系主任1人；系副主任1人；
二、任職條件和資格
（一）各系主任、副主任應當具備下列基本條件：
1．具有履行職責所需要的政治理論水平和素養，堅持講學習、講政治、講正氣、講和諧。
2．在學院的發展建設中做出貢獻；有強烈的事業心和責任感，有勝任領導工作的組織能力和水平；堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。能夠把學院的決定同本系實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。
3．正确行使權力，依法辦事，勤政廉政，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群衆，自覺接受群衆的批評與監督；堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正确意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。
（二）系主任選拔任用的資格
1．原則上具有博士學位和正高級專業技術職務；
2．學術造詣較深，在同行中具有一定影響力和學術地位；
3．任職期間能配合學院工作，工作積極主動；
4．身體健康；
（三）系副主任選拔任用的資格
1．具有博士學位，原則上具有高級專業技術職務；
2．有突出的學術業績和發展潛力；
3．能夠積極主動配合系主任開展工作；
4．身體健康；
三、人選産生程序
（一）學院成立換屆工作資格審查小組，并确定各系聯系人。
資格審查小組：
組長：于雅琳副書記
組員：王文權副院長、吳新明副院長
各系聯系人：
材料加工系聯系人王文權副院長；
金屬材料工程系聯系人朱永福副院長；
無機非金屬材料工程系聯系人魏存弟副院長；
高分子材料工程系吳新明副院長；
材料科學系崔小強副院長；
（二）民主推薦候選人人選
通過民主推薦的方式産生候選人人選。具體方式為：由學院指定聯系人組織召開各系民主推薦會。參會人員應達到各系人數的2/3以上，民主推薦會方為有效。
民主推薦除上述條件和資格外，原則上系主任、副主任需幹滿一屆，副主任優先考慮40歲（含40周歲）以下符合條件的青年教師。
民主推薦會的程序是：傳達工作部署，公布任職條件和資格，提出有關要求，填寫推薦票。
（三）資格審查
資格審查小組負責各系推薦人選資格、推薦票統計等環節審查。對不符合要求的，學院選将組織各系進行二次推薦。材料彙總後，報學院黨政聯席會考評審定。
（四）時間安排
6月20日-6月27日民主推薦，由各系聯系人組織開展民主推薦工作。
6月28日資格審查小組審核彙總推薦材料。
四、确定候選人進行聘任
學院領導班子根據職數設置要求，結合各系實際需要對資格審查合格的推薦人選，進行考評并确定各系主任、副主任人選，進行聘任。
五、其他
其他未盡事宜請示學院黨委。
伟德bv1946
2017年6月19日
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